แนวปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy งดรับ งดให้ ของขวัญกำนัล

THB 1000.00
ให้ ของขวัญ

ให้ ของขวัญ  ให้หรือได้รับของขวัญ หรือการรับรอง บริบทของธุรกิจ การให้ ต่างตอบแทนกัน กฎหมายที่ใช้บังคับและจารีตประเพณีโดยการให้ของขวัญและการรับรองจะต้องปราศจากเจตนาที่จะ  คณะกรรมการบริษัทมุ่งหวังให้การดําเนินธุรกิจของบริษัทเป็นไปในทางที่มีการแข่งขันอย่างเป็นธรรม อย่างไรก็ตาม การเลี้ยงรับรองหรือการรับการเลี้ยงรับรอง การรับหรือการให้ของขวัญ ตามธรรมเนียมประเพณีปฏิบัติ

ให้หรือได้รับของขวัญ หรือการรับรอง บริบทของธุรกิจ การให้ ต่างตอบแทนกัน กฎหมายที่ใช้บังคับและจารีตประเพณีโดยการให้ของขวัญและการรับรองจะต้องปราศจากเจตนาที่จะ  ของขวัญที่ควรให้ และไม่ควรให้ในที่ทำงาน · 1 ผู้ให้ควรรู้จักรสนิยม ความสนใจของผู้รับ ว่าเขาชอบอะไร สนใจอะไรเป็นพิเศษ เช่น สัตว์เลี้ยง ครอบครัว สุขภาพ เป็นต้น · 2 หลีกเลี่ยงของขวัญต่อไปนี้ · 3

ของต้องห้าม 5อย่างที่ไม่ควรให้เป็นของขวัญ · 1) ห้ามให้ของมีคมเด็ดขาด · 2) ห้ามให้นาฬิกาเด็ดขาด · 3) ห้ามให้ดอกกุหลาบสีแดงเด็ดขาด · 4) ห้ามให้รองเท้าเด็ดขาด · 5) ห้ามให้ผ้าเช็ดหน้าเด็ดขาด การแลกเปลี่ยนของขวัญอาจดูสิ้นเปลือง และทำไม่ได้สะดวกนักในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 แต่การวิจัยทางสังคมศาสตร์อธิบายคุณประโยชน์ที่น่าประหลาดใจของการให้ ของขวัญ

Quantity:
Add To Cart